- Nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục BHXH (Số lương quy mô nhân sự: < 10 người)
- Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, hỗ trợ công tác tuyển dụng và phối hợp làm việc với các cơ quan nhà nước.
- Kế toán & Thuế: Hạch toán nghiệp vụ cơ bản, có kiến thức về các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN) để phối hợp với công ty dịch vụ kế toán thực hiện kê khai theo quy định nhà nước.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
